March 08, 2022

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3 月 8 日是国际妇女节,这一天的设立是为了颂扬全球女性的领导力、实力和勇气。


安森美(onsemi),我们认可女性在我们行业中做出的有影响力的贡献对于公司的创新和成功至关重要。安森美不断展示我们对提高女性地位的持续承诺,这通过参与多个活动得以证明:

  • 我们的第一个员工资源小组 WE 成立于 2014 年,专注于透过在商务、战略和财务敏锐度的专业发展,赋予女性权力并支持他们取得成功。
  • 我们看到自 2019 年以来,全球女性董事增加 41.7% ,女性管理层晋升增加 32.4% 的积极趋势。
  • 《福布斯》(Forbes) 杂志将安森美列入 2021 年全球最佳女性友好企业榜单。
  • 我们继续与女性技术组织合作,例如亚洲的科学、工程和技术 (WISET) 女性基金会。

3月8日是庆祝国际妇女节的日子,但我们知道,我们对女性的承诺不仅是在我们公司,而且在我们的行业内,不仅仅是一天的认可。

这项工作需要继续致力于并认可越来越多的女性在科学、技术、工程和数学 (STEM) 相关职业中的价值、专知和重要性。

我们真的相信,当女性被赋予权力时,我们都会变得更好。

为了兑现这一承诺,我们与我们的基金会合作,并为我们的员工设立了捐赠机会,以实现帮助赋予女性权力和协助女性取得职业成功的计划。这些捐赠也将被匹配。

美好未来:#打破偏见

每年国际妇女节组织(IWD)都会构建一个主题来庆祝,今年的主题是打破偏见(#BreakTheBias),挑战参与者想象一个性别平等的世界。注意到“一个没有偏见、成见和歧视的世界。一个多元化、公平和包容的世界。一个重视和庆祝差异的世界。我们可以一起促进女性平等。总而言之,我们都可以#打破偏见。”

无论是有意还是无意,对女性的偏见都会阻碍女性前进。仅仅认识到偏见的存在是不够的,还需要采取行动来营造公平竞争的环境。

IWD呼吁您的加入。每次看到性别偏见、歧视和成见,您都会主动提出来吗?

您会帮助打破偏见吗?


为了响应2022年IWD的主题,要求您摆出2022年IWD的姿势,交叉手臂成 "X "形,并使用#BreakTheBias标签发布到社交媒体,以促进更多人致力于帮助建立一个包容的世界。您也可以在这里直接向IWD提交您的图片。

安森美认可并重视员工的重要贡献,因此我们致力于在我们所做的一切中体现多元化、公平和包容(DEI)。

我们很乐意听取您的意见,如有任何与 DEI 相关的问题、意见或疑虑,请联系我们:DEI@onsemi.com